رئیس دانشگاه علوم پزشکی دزاپ: «کمبود منابع انسانی از مشکلات حوزه بهداشت و درمان بلوچستان و سیستان است.»
به گزارش رصد بلوچستان، مسئولین جمهوری اسلامی در حالی از کمبود نیروی انسانی در حوزه بهداشت و درمان بلوچستان و سیستان خبر می دهند که از استخدام و بکارگیری فارغ التحصیلان و نیروهای نخبه بلوچ امتناع می شود.
بسیاری از نخبگان و نیروهای بلوچ با وجود ثبت نام در آزمون های استخدامی به بهانه های مختلف، استخدام و بکار گرفته نشدند.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی دزاپ کمبود زیر ساخت های حوزه سلامت و به خصوص کمبود منابع انسانی را یکی از مشکلات تاریخی و مزمن حوزه بهداشت و درمان در بلوچستان و سیستان برشمرده و گفته است: “با تکمیل و راه اندازی واحدهای جدید ارائه خدمات بهداشت و درمان در سطح استان و خروج برخی از همکاران به دلیل بازنشستگی این مشکل تشدید می شود که از سال ۱۳۹۷ تاکنون ۶۴۶ مجوز استخدام با اولویت رشته های بهداشتی و درمانی اخذ شده است.”
دکتر سید محمد هاشمی شهری در ادامه گفته است: “تکمیل منابع انسانی و رفع کمبود نیروهای تخصصی یکی از مهمترین برنامه های این دانشگاه است و خوشبختانه تاکنون اقدامات خوبی نیز در این زمینه صورت گرفته امّا هنوز مشکل نظام بهداشت و درمان استان در زمینه منابع انسانی به صورت کامل مرتفع نشده است.”
وی افزوده است: “نیروی انسانی توانمند و ماندگار، سنگ بنای توسعه پایدار است و همچنان در مسیر اخذ مجوزهای استخدامی جدید برای واحدهای بهداشت و درمان سطح استان گام بر می داریم.”
رئیس دانشگاه علوم پزشکی #دزاپ تشریح کرده است: “در آخرین مجوزی که از وزارت بهداشت اخذ شده است تعداد ۲۶۴ نفر برای خدمت در روستاها و شهرهای واقع در منطقه تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی #دزاپ به استخدام این دانشگاه در خواهند آمد و در این دوره نیز همانند مراحل قبلی، کلیه فرایندهای جذب و استخدام در فضای رقابتی و بر اساس آزمون سراسری توسط سازمان سنجش آموزش کشور اجرا خواهد شد.”
به گفته دکتر هاشمی شهری، بخش اعظم این دوره از استخدام به رشته های بهداشتی در مراکز روستائی و حاشیه شهرها اختصاص خواهد داشت و از محل این مجوز تنها ۷ نفر به ردیف های شغلی اداری، مالی و غیر بهداشت و درمان اختصاص خواهد داشت.
این در حالیست که آزمون های استخدامی با حذف بومی گزینی در بلوچستان و سیستان کلید خورده بود که با اعتراض شدید دانشجویان و فعالان بلوچ همراه بود.
